没有人可以想到，我国男篮晋级世界杯的这个夜晚，如此绵长又困难
没有人可以想到，我国男篮晋级世界杯的这个夜晚，如此绵长又困难。面临世界排名只要86位，此前2胜6负小组垫底的巴林，我国男篮全场苦战，末节终究1分钟乃至被对手反超。若不是老将周鹏的救命三分，我国男篮几乎惯例时刻就暗沟翻船。虽然在之后的加时赛中，我国队迎来了久别的迸发，轰出一波16-3。但这样的制胜方法与进程，仍是让人如鲠在喉。很难解说，我国男篮在短短四天之内的巨大反差。四天之前，对阵实力显着强于巴林的伊朗，我国男篮在周琦缺阵的状况下同仇敌慨，整场竞赛限制伊朗，打出了一场美丽的胜仗。正因如此，人们等待我国队顺畅拿下巴林赶快确定世界杯门票。赛前，日本队大胜哈萨克斯坦更是为我国男篮的提早晋级扫清了终究妨碍。可这写好的剧本，偏偏徒增万缕波涛。有必要供认，裁判判罚规范的严峻纷歧，对我国男篮的发挥有着不小影响。但全场18次失误，三分21中5等为难局面，却也是为难的现实。赛后的新闻发布会，杜锋说这是一个高兴的夜晚，由于我国男篮拿到了世界杯的入场券。但杜锋的脸上没有一点点的笑意，全部的表达反而透露着离别的意味。从19年年末接手这支部队开端，这便是一个不普通的作业。在这个进程傍边，我阅历了许多许多困难与波折。 每当在自己特别特别累，觉得无法再坚持下去的时分，都是喜欢我支撑我，支撑我国男篮的球迷们，正由于咱们的这种支撑与鼓舞，促进着我和这支部队一起生长和阅历。感谢教练组团队全部成员，感谢全部的确保人员和医务组人员，感谢每一位领队。期望我国男篮接下来越来越好，在世界杯这个舞台上有更好的体现，争夺拿到奥运会的入场券。在这里，祝愿咱们全部安好。固然，杜锋没有清晰表明离任或留任，但关于男篮帅位的风言风语却是空穴来风的。就在我国男篮与伊朗一战开端两天之前，先是塞尔维亚媒体首要爆料前塞尔维亚男篮主帅乔尔杰维奇行将入主我国男篮。接着国内多家媒体跟进报导，最新消息乃至称乔尔杰维奇与团队下周就将抵达我国。大战当时，谣言四起。这并不是正常的现象。但在这期间，直至今天，我国篮协却一向没有任何表态与回应，而是任由外界推测，言论谴责。这正是我国男篮晋级之夜的最大吊诡之处。我国队拿到了世界杯门票，完结了阶段性方针。但我国男篮未来究竟怎么走，却留下一大串问号。首要，摆在眼前最急切的一个疑问——我国男篮接下来的道路指向何方？是进一步加速新老交替，大力启用真实的年青人，仍是以现有中心班底打完这一个奥运周期？如果是前者，那从下一年二月份的窗口期开端，明显就可以派出更多潜力新人出战，让年青人们真实去挑起大梁，着眼于更久远的未来。如果是后者，那则需求在坚持阵型安稳的前提下，弥补必定新鲜血液，抓住全部时刻磨合。这是根本性的方向问题。和第一个问题休戚相关，与此同时却也愈加要害的是，接下来由谁掌握我国男篮的教鞭？从今年夏天开端，杜锋与我国男篮就一向处于暴风眼之中。新冠影响，人员不整，亚洲杯第八，三后卫战术，嫡派球员低迷……种种要素叠加之下，让杜锋的执教遭受了滔天的争议。但不可否认的是，虽然磕磕绊绊，可我国男篮仍是完结了既定使命，世预赛8胜2负，提早一个窗口期晋级世界杯。众所周知，我国男篮的最大方针与使命便是在下一年的世界杯上成为成果最好的亚洲球队，然后取得奥运会入场券。但现在距世界杯开幕缺乏九个月时刻，若此刻换掉已执教这支男篮三年之久的杜锋，是不是意味着之前的全部推倒重来，前功尽弃？试想一下，新教练，新体系，不知道的人员，艰巨的使命，在九个月之内完结这些改动，来得及吗？咱们或许可以了解，成果重压之下，篮协不得不寻求新路。但此刻押宝洋帅，很简单让人联想起九年前的不愉快回想。2013年，希腊人扬纳基斯入主我国男篮。相同作为欧洲名帅，扬纳基斯的经历远比现在的乔尔杰维奇显赫。没有人置疑扬纳基斯的才干，但扬纳基斯的问题在于他并不了解我国篮球，短时刻内他也并不乐意放下身上的自豪，依据我国篮球的实际状况动身，量体裁衣。所以，悲惨剧来临。扬纳基斯4月匆忙来华就任，8月兵败马尼拉归队，4个月留下一地鸡毛。他也成为我国男篮至今终究一位外籍主帅。此刻此刻，恰如彼时彼刻。我国男篮怎么防止重蹈扬纳基斯的覆辙？挑选乔尔杰维奇没问题。可以执教塞尔维亚国家队多年的教头，水平毋庸置疑。但怎么确保扬纳基斯的悲惨剧不再又一次重演？我国篮球怎么防止重蹈覆辙？这些都是巨大的疑问。当然，留给我国篮协的还有另一个挑选，那便是持续信赖杜锋。实际上，信赖杜锋并不难。但信赖杜锋这一挑选背面更中心的要害是——我国篮球能否中止内讧，共同对外？内讧首要来自于篮协内部。上一年11月，我国篮协建立国家队建造委员会，全权负责国家队相关作业。不管是国家队建造委员会，仍是教练组团队，本是在不同层面为国家队进行服务，不存有矛盾。但在实际作业之中，两者之间是否真实形成了最大的合力？以引发争议的人才库为例。各运动办理中心创立人才库是来自体育总局的指令，但我国篮球的现状明显与其他传统优势体育项目并不相同。这种状况之下，人才库相关规范的拟定有没有充沛考虑到教练组团队的定见与需求？另一方面，关于教练团队的办理与束缚，查核与评价是又否满足体系与清晰？在外部，糟糕的言论环境扩大了这全部。不知道从什么时分开端，重视我国男篮，变成了非常分裂的一件事。竞赛输了有人不高兴，竞赛赢了也不是全部人都高兴。情绪变得比对错重要，喜恶变得比对错重要。这一进程之中，上级单位的失位，让男篮将帅长时刻暴露在“炮火”之下。重压下的心情，得不到疏解；漫天的质疑，看不到支援；太多的谣言，等不到答复。而这些，一件件，一桩桩，终究形成了恶性循环，在曩昔一年吞噬着这支球队。现实上，想要中止内讧，作为主管部门的我国篮协需求首要拿出情绪。已然挑选了一名教练，不管他是谁，去给他应有的维护与支撑。去在每一次争议事情过火发酵之前，去给出清晰的解说与回应。只要这样，才干完结那些本不该有的“噪音”，我国篮球也才干共同对外。这个冬季，我国男篮走到十字路口，留给他们的时刻不多了。